การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAM
การฝึกอบรม คือ กระบวนการพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ ความชำนาญ และทัศนคติของบุคคล เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างสัมฤทธิ์ผลและมีความพร้อมที่จะทำงานในหน้าที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กรในอนาคต
การจัดฝึกอบรมเป็นสิ่งที่หน่วยงานต่าง ๆ ให้ความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การฝึกอบรมเป็นรูปแบบหนึ่งที่ใช้พัฒนาคน เพราะ “คน” เป็นแรงขับเคลื่อนขององค์กรที่ต้องการการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ ทักษะ และพัฒนาบุคลิกภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ก้าวทันโลกเทคโนโลยีในปัจจุบันและอนาคต
การฝึกอบรม นอกจากจะมีประโยชน์ต่อตัวพนักงานเองแล้ว ยังมีประโยชน์ต่อองค์กรด้วย อาทิ การฝึกอบรมจะช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงาน และประหยัดค่าใช้จ่ายจากการทำงานผิดพลาด ลดความสูญเสียด้านวัสดุอุปกรณ์และค่าใช้จ่ายต่าง ๆ อีกทั้งยังช่วยเพิ่มผลผลิตทั้งทางตรงและทางอ้อมอีกด้วย
EMPLOYEE SURVEYS
FOCUS GROUPS
INDIVIDUAL INTERVIEW
DIAGNOSTIC REPORTS
HR AUDITS
ที่ปรึกษา A&A ให้บริการจัดฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training Program) โดยมีขั้นตอนดังนี้ :
- ค้นหาและวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมภายในองค์กร
- ออกแบบหลักสูตรให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน
- จัดทีมวิทยากรที่เชี่ยวชาญและเหมาะสมกับหลักสูตร
- ดำเนินการจัดฝึกอบรม
- ออกแบบทดสอบก่อนและหลังการฝึกอบรม
- ประเมินผลฝึกอบรมก่อนและหลังการฝึกอบรม
- ติดตามความก้าวหน้าในการเรียนรู้และพัฒนารายบุคคลหลังสิ้นสุดการอบรม
- นำเสนอผลการฝึกอบรมและเสนอแนะแนวทางในการเพิ่มศักยภาพในระดับถัดไป
